面对陈峰不按套路出牌租赁要求，坤和中心的置业张经理都懵逼了！
    这年头居然有人嫌他们中心的写字楼办公室租金便宜的？
    真是tm活久见！
    不过人家老板既然都这么开口要求了，张经理还是按捺住自己忐忑內心，带著陈峰去到空置的24层、25层参观了一下。
    坤和中心由於地理位置突出，外加是全杭城最贵的写字楼。
    逼格方面得到了加持，慕名来的企业就多，空置率常年保持在20%以下。
    陈峰参观了一圈，见26层已经有一家外资企业入驻，再往下23层没有整层出租。
    只好退而求其次，以年租金980万的打包价格拿下了24和25这两层的办公室场地。
    都是四四方方的工装布局，由於是空置状態，內部暂时没有家具和办公器材。
    陈峰就在附近找了一家专门做软装的青木装饰工作室来布置。
    由於是租的临时办公场地，陈峰也没打算斥巨资去大搞装修。
    不过考虑到未来要接待客户，桌子能上实木的就上实木，沙发也是统一真皮。
    一套像模像样的商务风软装布置方案下来，一共了小200万。
    至於办公器材则是联繫了杭城的电脑市场里的档口，弄了清一色的2060高配办公电脑以及四台印表机和公司伺服器。
    等200多个工位的硬体配齐，又砸了300万进去。
    “办企业可真烧钱！”
    “人都还没开始招呢，就烧了1500万进去。”
    看著逐渐像模像样的办公场地，陈峰忍不住感慨。
    ……
    之后几天时间，陈峰抽空盯一下盘。
    大部分时间都在忙活坤和中心新场地的事情。
    又抽时间去工商局为两层办公室，分別办了两个企业营业执照。
    24层是陈峰用来应对明年疫情后，针对医疗器械创业布局的『蓝卫科技有限公司』。
    25层则是负责金融投资相关的『鼎峰资產管理有限公司』。
    两家企业的註册资本都是1个亿，延期1年內实缴。
    负责跑腿的黄牛中介在看到这个註册资金后，起初还是愣了好一会儿。
    一直到看见陈峰为两家企业登记的產所，居然是杭城大名鼎鼎的坤和中心，知道这是遇上了有钱大佬出来创业。
    於是在收了2万代办费后，按照陈峰的要求把相关的营业范围通通加了上去。
    有了场地和正规营业执照之后，陈峰就开启了招兵买马模式。
    不过他没有去boss直聘、58、猎聘这些求职app上直接发布岗位，而是找上了国內非常知名的十大猎头公司之一的南方新华。
    缴纳了一笔高昂的服务费后，让南方新华帮忙负责物色在上市医疗器械大企业有过工作经验10年以上的总经理一职，以及综合能力较强的hrd人力总监和cfo財务总管。
    这是一套针对性比较强的企业班底构成基础，一旦搭建就能很快实现员工数的裂变。
    很快，南方新华就给了几份条件符合的简歷名单到了陈峰手中。
    陈峰晒看完几份符合自己要求的简歷后，就让南方新华陆续对这些应聘者直接发起了面试邀约。
    ……
    6月初的某天一早。
    谢志康驾驶著一辆宝马740来到了坤和中心的停车区。
    他原本是稳健医疗winner的副总，负责整个华东片区的销售和业务开拓。
    只是最近和公司的董事会闹了点小矛盾，久居人下的谢志康就心生起了跳槽的打算。
    正好南方新华的高级猎头髮来了橄欖枝，谢志康就打算来这家『蓝卫科技』公司看一看情况。
    只不过刚乘坐电梯一到24楼。
    谢志康就被『蓝卫科技』前台张贴的，一条醒目的中英文slogangg標语给吸引住了眼球。
    “爭做蓝色安全卫士，用科技守护人类的生命健康？”
    “蓝卫科技原来是这个意思！”谢志康心中嘀咕。
    走进了这家公司的自动感应大门。
    由於是来应聘求职，也为了给新单位的hr一个好印象，谢志康特地比约定的时间提前了半小时到场。
    结果进门一看，整个蓝卫科技內空无一人。
    就只有前台位置坐著一个20多岁的小年轻，正在刷动漫新番吃著新鲜热乎的早餐。
    於是扫视了一圈公司內部的环境后，谢志康就走到白色大理石的前台问道：“哥们，还没上班呢？请问面试是在哪个房间？我是来应聘的。”
    陈峰嘬了一口热豆浆，暂停了动漫，抬头打量了一眼这位气质沉稳的中年求职者。
    “你是谢志康？”陈峰问道。
    “是我！面试需要登记吗？”谢志康疑惑了一声。
    陈峰摇了摇头，把豆浆一放，就隔著吧檯冲对方伸出了一只手：“不用登记，欢迎加入蓝卫科技！你被录用了！”
    “啊？？？”
    谢志康被这突如其来的话音给干懵逼了。
    自己都还没正儿八经参加面试，怎么就被录取了？
    陈峰见状就耐心解释道：“我是这家公司的投资人陈峰，这次总经理一职的面试邀约，我一共让南方新华向给3个人发去了邀请。”
    “说实话，你们3人的履歷都非常接近，单看简歷几乎分不出上下。”
    “至於你们3人的性格，靠一次面试也是无法看出深浅的，需要日后和我这个投资人长期相处才能真正露出本性。”
    “说白了你们3个在我这个投资人眼里，都在同一起跑线上，选谁都差不多。”
    “但是谢志康你不一样，你是第一个到我们公司的，而且比约定时间提前了半个小时。单从这点就能看出你比其他两位求职者更守时，更有责任心，也更看重这次求职机会。”
    “所以这份总经理的offer我就不给你发邮件了，直接当面通知你录取上岗吧！”
    听著陈峰这不著调的长篇大论。
    谢志康的脸色也开始异常精彩了起来，心道：“有点意思！”
    他没想到这貌不起眼的小前台，居然就是这次面试新单位的投资人。
    而且对方所说的情况也非常有道理，完全符合他的人设。
    因为在稳健医疗干了十几年，谢志康一直都是以身作则，去的比前台早，走的比保洁晚。
    要不然他年纪轻轻，才40岁出头也做不到一家上市公司的副总。
    除了个人能力优秀以外，这种兢兢业业的人格魅力也是原单位看中谢志康，不断提拔他的重要一点。
    难得碰上这么一个有个性，又懂得看人的年轻老板。
    於是在吧檯外愣了数秒后，谢志康就郑重地和陈峰握手道：“感谢陈董给的offer！我愿意加入蓝卫科技！”
    殊不知也是这个衝动的决定，为他的后半生职场轨跡带来了翻天覆地的变化！