王超贤握著电话，听著苏蔚来那带著几分调侃的声音，有些哭笑不得。
    “苏记者，你这消息可真够灵通的。常委会刚结束，你就知道了？”
    “你们安南县现在就是个筛子，四处漏风。別说提拔你当办公室主任，就是你们县政府食堂今天中午多加了个炒鸡蛋，我估计不出半小时，全天府市的记者圈都知道了。”苏蔚来在电话那头轻笑。
    “你就別拿我开玩笑了。”王超贤揉了揉眉心，“我现在是一个头两个大。”
    “怎么？高升了还不乐意？別人求都求不来的好事。”
    “好事？”王超贤苦笑一声，“这是把我架在火上烤。我现在都能感觉到，背后有多少双眼睛盯著我，等著看我什么时候从上面掉下来。”
    “掉下来？”苏蔚来的声音里带著玩味，“我倒觉得，他们可能等到的是一只一飞冲天的雄鹰。”
    她顿了顿，语气变得认真起来。
    “出来坐坐吧，我有点事想跟你说。老地方，县招待所的茶室。”
    王超贤想了想，答应了。
    他也確实有些事情，想当面问问苏蔚来。
    ……
    县招待所，二楼的雅间里。
    苏蔚来穿著一件米色的风衣，长发隨意地披在肩上，看起来比在工作场合，多了几分柔和。
    她亲自给王超贤倒了一杯碧螺春，茶香裊裊。
    “说吧，王大主任，愁眉苦脸的，遇到什么难事了？”她开门见山。
    王超贤喝了口茶，润了润有些乾涩的喉咙。
    “苏记者，我就不跟你绕弯子了。”他看著苏蔚来，眼神诚恳，“省长点名的事，是不是跟你有关？”
    苏蔚来端著茶杯的手，微微顿了一下。
    她抬起眼，看著王超贤，没有承认，也没有否认，只是反问了一句：“你觉得呢？”
    王超贤沉默了。
    他虽然没有证据，但直觉告诉他，这件事，十有八九，和她脱不了关係。
    除了她，他想不出第二个人，有这个能力，也有这个动机。
    “我不知道。”王超贤摇了摇头，“我只是觉得，这件事太突然了，也太蹊蹺了。我跟周省长素未谋面，他……”
    “他为什么要帮你？”苏蔚来接过了他的话。
    她放下茶杯，身体微微前倾，看著王超贤的眼睛。
    “王超贤，你是不是觉得，官场上的所有事情，都必须用『利益』和『关係』来解释？”
    王超贤一愣。
    “你是不是觉得，一个省长，会因为某个人的几句请託，就去为一个素不相识的基层干部站台？”
    苏蔚来的声音，带著一种新闻人特有的犀利。
    “我告诉你，你错了。真正能打动高层领导的，从来都不是什么人情关係，而是实实在在的，能解决问题，能推动工作的，『思路』和『方案』。”
    她从隨身的包里，拿出一份列印出来的文件，递给王超-贤。
    那份文件的標题是——《关於我市探索“產业造血式”扶贫新模式的调研与思考》。
    作者署名，是苏蔚来。
    王超贤翻开文件，快速地瀏览著。
    他发现，这已经不是一篇简单的新闻报导了。
    这是一篇逻辑严密，数据详实，有深度，有高度的，政策研究报告。
    文章从张启明副市长那双沾了泥的皮鞋写起，生动地描绘了枫林村热火朝天的建设场面，和村民们昂扬的精神面貌。
    但文章的重点，却落在了对“金银花项目”模式的深度剖析上。
    苏蔚来用她专业的笔触，把王超贤那些关於“科学扶贫”、“品牌价值”、“乡土重建”的构想，系统地，理论化地，提炼了出来。
    她把枫林村的实践，上升到了“安南模式”，甚至是“天府经验”的高度。
    文章的最后，她更是高屋建瓴地提出，安南县的探索，为全省乃至全国的扶贫工作，提供了一个“可复製，可推广”的全新样本。
    这篇报告，写得太好了。
    好到让王超贤这个“总设计师”，都感到有些汗顏。
    “这篇东西，我没有通过报社的渠道发表。”苏蔚来的声音很平静。
    “我把它作为『记者內参』，直接递交到了市委政研室。政研室的领导看完，觉得很有价值，又把它呈报给了省委政研室。”
    “省委政研室的主任，是我父亲的老同学。他看完后，又把这份內参，放在了周省长的案头。”
    苏蔚来轻描淡写地，讲述著这份报告的“奇幻漂流”。
    王超贤听著，心里却掀起了惊涛骇浪。
    他终於明白了。
    周省长看到的，不是他王超贤这个人，而是这份內参里，描绘的那个充满希望的“安南模式”。
    他点名要听王超贤的意见，也不是因为什么私人关係，而是对这个模式背后那个“总设计师”的好奇和认可。
    “所以，王超贤，”苏蔚来看-著他，一字一顿地说道，“帮你的人，不是我，是你自己。”
    “是你那些扎根在泥土里的想法，是你那些为了改变一片土地而付出的努力，打动了那些真正想干事的人。”
    王超贤合上那份报告，长长地吐出了一口气。
    “苏记者，谢谢你。”他这次的道谢，发自肺腑。
    苏蔚来不仅帮他解开了谜团，更重要的是，她让他看到了官场之上，除了利益交换和权力博弈之外的，另一种可能。
    那就是，用思想，去影响决策。用方案，去推动变革。
    “现在，你还觉得，你头上的那顶『办公室主任』的帽子，是烫手的吗？”苏蔚来笑著问。
    “不烫了。”王超贤也笑了，“我现在觉得，它沉甸甸的。”
    那上面，有省领导的期望，有市领导的关注，有县领导的信任，更有枫林村几百口人的盼头。
    “这就对了。”
    苏蔚来端起茶杯，“你现在要做的，不是担心高宏斌给你使什么绊子，而是要抓住这个机会，把你那些想法，真正地，一步一步地，变成现实。”
    “我这次来，就是想作为一名记录者，全程见证这个过程。”
    她的眼睛里，闪烁著光芒，“王主任，你不会拒绝一个记者的跟踪採访吧？”
    “求之不得。”
    王超贤伸出手，“苏记者，欢迎你，隨时来指导工作。”
    两人相视一笑，一切尽在不言中。
    ……