翌日一早，省纪委两辆专车从纪委大院后门驶出，直奔天府市。
    车內坐著张振华和三名纪检干部。
    第一辆车后排，张振华坐在右侧，膝盖上放著一个牛皮纸文件袋。
    文件袋封口处贴著省纪委专用封条，上面有沈怀民昨夜签下的批示：同意按程序採取组织措施。
    副驾驶座上，第一纪检监察室主任顾培元熬了个通宵，眼底掛著红血丝，正仰头喝一杯浓茶。
    张振华睁开眼。
    “老顾，眯一会。到了天府市，还有硬仗要打。”
    顾培元拧紧杯盖：“睡不著。宋明理这个人反侦察意识极强。昨晚那通电话，要不是逼到绝境，他绝不会犯这种低级错误，我怕夜长梦多。”
    张振华哼了一声：“他最大的底气就是天府市常务副市长这个身份，省委决定一下达，底气就没了。现在证据都闭环了，他翻不了盘。”
    其实，宋明理一个副厅级干部，走到这一步，不是败在別人手上。
    是败在自己以为永远最能控制的那条线。
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    天宇建工、周成、陶国安、刘文明，这些人原本都是宋明理搭起来的防火墙。
    平时隔热、防火、挡烟，到了真烧起来的时候，一堵接一堵塌。
    更讽刺的是，最后把他往外逼的，不是纪委的审讯灯。
    是他那个在境外赌到断指的儿子。
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    此时另一边，天府市委组织部干部三科科长许立国带著两名考察干事，已经进驻安南县。
    车子开进县委大院时，才八点五十分。
    许立国下车后，抬头看了一眼县委楼。
    楼有些年头了，墙皮有几处补过，跟市里那些新修的大楼比，安南县委大院寒酸得很。
    可这几天，整个天府市的风向都往这里吹。
    省委政研室来过，市委党校孟溪桥来过，现在，市委组织部也来了。
    许立国在组织口乾了七年，见过太多“青年才俊”。
    材料上一个比一个漂亮，现实里一问三不知；匯报时满嘴改革创新，真让他去群眾堆里坐半小时，鞋尖都嫌脏。
    所以，对王超贤这个名字，他內心是有保留意见的。
    能力再强，资歷摆在那里。基层组织工作讲究“台阶”，不是你能干就能破格的。
    参加工作一年多，副科级、县府办副主任、红星厂改制操盘手。
    可全缝在一个二十六岁的年轻人身上，太扎眼。
    基层干部提拔，是有严格的晋升路线的，一年转正定科员，三年熬个副科，这已经是顺风顺水的路子。
    王超贤一年连续破格提拔，还是在县委书记和代县长眼皮底下硬生生拔起来的。
    另外，许立国更加注意的是，按照组织流程，通常是先有岗位空缺，再由市委书记或者书记办公会小范围通气：某个地方空缺，考虑从哪条线挑人。
    组织部隨后下去考察。
    考察结束，形成材料，再上会研究。
    这是规矩，也是组织工作最基本的安全边界。
    现在呢？岗位还没影。
    去向没定，甚至连考察名单都没写。
    市委组织部先下来了。
    程序倒过来了。
    许立国刚接到刘东方部长电话时，第一反应就是：这事不小。
    刘部长在电话里只说了三句话。
    “名义上，是摸底安南县三十岁以下副科级年轻干部。”
    “重点关注改制工作中表现突出的同志。”
    “材料要扎实，评价要有分寸，不许写空话。”
    组织部长亲自交代到这个份上，还要什么名单？
    许立国不笨，他在干部三科这么多年，靠的不是酒量，也不是会拍桌子，而是能从一句“重点关注”里听出真正的落点。
    进了小会议室，县委组织部部长刘建国已经等著了。
    “许科长，一路辛苦。”
    “刘部长客气了，工作安排。”
    两人握手，坐下。
    刘建国把一摞材料推过去：“按照市委组织部传真要求，我们先把全县三十岁以下、副科级以上干部做了初步梳理。名单一共十二人，履歷、任职经歷、近三年考核情况，都在里面。”
    许立国翻开第一页。
    县计经委副主任钱文博。
    县府办公室主任王超贤。
    县財政局预算党组成员，预算负责人何立新。
    县农业局副局长周敏。
    ……
    名单做得很规整。
    没有把王超贤单拎出来，也没有刻意弱化。
    许立国翻到王超贤那一页，指尖停了停。
    二十六岁，毕业后先在青石镇掛职半年。
    后任县长秘书。
    参与红星厂改制、安置资金三方共管、工人名单公示纠错、远航地產招商引入等工作。
    材料最后一行写著：在复杂矛盾处置中表现较突出。
    “较突出。”
    许立国看著这三个字，心里反倒高看了刘建国一眼。
    没有写“特別突出”，也没有写“成绩卓著”。
    组织材料里，越是这种压著写的词，越有分量。
    他抬头问：“陈书记和李县长怎么安排？”
    刘建国回道：“陈书记说，市委组织部考察干部，县委全力配合。李县长那边也打过招呼，政府口涉及红星厂的材料，县府办、计经委、劳动局都可以调阅。”
    “王超贤本人呢？”
    “还在县政府上班，没通知他。”
    许立国点头。
    这个处理合適。
    考察最怕什么？
    最怕被考察对象提前预热。
    材料提前背，群眾提前打招呼，谈话对象提前统一口径。等考察组一到，人人都能说出“政治素质好、业务能力强、群眾基础扎实”三件套。
    那考察还有什么意思？
    许立国合上名单：“先不见本人。上午看材料，下午个別谈话。谈话对象，不要只安排领导，也要安排红星厂工人代表、劳动局经办人员、远航地產项目对接人员。”
    刘建国听完，心里有数了。
    这是要往实里挖。
    不是走个过场。
    “没问题。”刘建国说，“工人代表那边，我让劳动局联繫几个参与过名单核对的老工人。远航地產那边，秦悦已经回鹏城了，安南项目部现在有个副经理在。”
    “可以。”
    许立国端起茶杯喝了一口。
    他放下杯子，又补了一句：“还有一点，谈话范围別扩大。我们这次是专项摸底，不是宣布任用意向。安南县最近风头正盛，话传歪了，对干部不好。”
    刘建国马上接话：“许科长放心，陈书记也专门交代过，保密纪律按组织程序执行。”
    许立国听到“陈书记专门交代”几个字，心里那点疑虑又收了收。
    陈远山这个人，在天府市组织系统里名声不差。
    不搞花活，不递条子，不到处跑关係。
    这样的县委书记，如果愿意护一个年轻干部，通常不是因为会来事。
    多半是真能干事。
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